"Көшбасшы" қауымдастығының жылдық жоспары » КГУ "Общеобразовательная школа №47"Управления образования города Алматы
Алматы қаласы Білім басқармасының
"№47 жалпы білім беретін мектеп"
коммуналдық мемлекеттік мекемесі
Директор:
+7(727) 254-88-79
Бухгалтер:
+7(727) 390-12-14
Нашар көрушілер
нұсқасы
24
ноябрь
2018

"Көшбасшы" қауымдастығының жылдық жоспары

                                                                                                                    №47 жалпы  білім  беретін

мектептің  директоры  

Н.А.Сейдакова_________________

 

«Көшбасшы» қоғамдастығының дамыту  жоспары

 

Мектепішілік  дамыту  жоспарының  тақырыбы: 

«Оқыту  мен  оқудағы  жаңа  әдіс-тәсілдер»

Мақсаты:

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Қауымдастықты құру арқылы ой бөлісу, тәжірие алмасу, білім мен біліктілікті дамыту,

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Ортақ шешімге келу, ортақ жұмысты жоспарлау,

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Мұғалімнің кісәби қызметіне көмек көрсету; педагогтердің ақпарат алмасуына жағдай жасау,

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Мәселені бірлесе отырып талқылау, талдау, ақпарат бөлісу.

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Үздік педагогикалық тәжірибелерді тарату.

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Қоғамдастықтың әрбір мүшесіне қол жетімді деңгейдегі біртұтас ақпараттық педагогикалық ресурс калыптастыру.

 

Міндеттері:

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Қоғамдастық мүшелерімен сенімді қарым-қатынас құру,

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->қауымдастық ішінде жағымды ахуалды қалыптастыру,

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->қауымдастықтың ережесін жасау,

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->қоғамдастықтың шеңберін кеңейтіп отыру.

 

Ережесі:

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Қоғамдастықтың әрбір мүшесі шынайы көзқараста болуға міндетті.

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Әрбір мүше сенімді қарым-қатынас жасауы керек.

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Әрбір адамның пікірін бағалап, сыйластықпен қабылдау керек.

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Тыңдау әдебін сақтау керек.

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Жағымды ахуалды бұзатын әрекеттер жасамауы тиіс.

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Көзбе-көз қарым-қатынастарда, қоғамдастық  байланыс кезінде жоғары мәдениетті сақтауы тиіс.

 

Күтілетін нәтиже:

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Бірлескен зерттеу топтары қалыптасады,

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Кәсіби біліктіліктерін үздіксіз жетілдіріп отырады.

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Мектеп мұғалімдерінің профессионалдық деңгейін жоғарылату,

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Кәсіби даму жөніндегі бірлескен іс-шаралар жүзеге асады,

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Басқа мектептермен жағымды іскерлік қарым-қатынас орнайды,

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Бірлескен тренингтер мен семинарлар ұйымдастырылады,

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Мұғалімдер жаңа идеялармен алмасады,

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Еңбектенудің инновациалық әдістері мен формаларын зерттеу мен енгізу;

<!--[if !supportLists]-->ü  <!--[endif]-->Озық педагогикалық тәжірибелердің мәліметтік орталығын құру, әріптестерді табу мүмкіншілігі.

 

 

 

«Көшбасшы» қоғамдастығының  жылдық   жоспары

 

<td s

Тақырыбы

Мерзімі

Жауапты

Күтілетін нәтиже

1

Қауымдастықты құру арқылы ой бөлісу, тәжірие алмасу, білім мен біліктілікті дамыту мақсатында  топ  құру.

Тамыз

Суюндикова Г.А.

Бірлескен зерттеу топтары қалыптасады

2

Қауымдастық  тобының  мұғалімдер  тізімін  жасау.

Тамыз

Суюндикова Г.А.

Мұғалімнің кісәби қызметіне көмек көрсету; педагогтердің ақпарат алмасуына жағдай жасау.

3

Курстан  өткен  мұғалімер  туралы  мәлімет  базасын  жинақтау.

Тамыз

Суюндикова Г.А.

 

4

Күнтізбелік-тақырыптық жоспар, ұзақ мерзімді, орта мерзімді,    қысқа мерзімді  жоспар құруда бағыт-бағдар беру.

Тамыз

Суюндикова Г.А.

Қатысушылар өз ойларын ашық айтып, ұсыныстарын білдіреді.

5

«Оқу мен оқытудағы кедергілер және оларды жеңу жолдары»  коучинг.

 

15.09.2018.

Суюндикова Г.А.

Оқудағы кедергілер зияткерлік, әлеуметтік және эмоциялық сипатта болатынын және табысты оқытуға қол жеткізудің мәнін түсінеді

6

Бағдарламаның 7 модулін қолданудың,сабақтарға қатысу арқылы оқытуда

инновациялық тәсілдерді қолданудың  тиімділігін бақылау.

 

Жыл  бойы

Суюндикова Г.А.

Пән  мұғалімдері оқу үдерісіндегі жаңашылдықпен танысады, тәлімгермен тығыз байланыста болады. Мұғалімдер өздерінің тәжірибесін шыңдайды, ақпараттанады

7

Семинар, конференцияларда өткізілген ашық

сабақ, сыныптан тыс іс-шара материалдары.

Жыл  бойы

Суюндикова Г.А.

Мұғалімдер жаңа  әдістердің дағдылары  мен бағыттарын сабақтарында  қолданады. 

8

Әр  аптада  тренингтік ойындар мен жаттығулар,

интербелсенді тәсілдерді сабақта  тиімді  қолану  жолдары.

Педагогикалық әрекеттері мен оның нәтижелері туралы берілген мұғалімдердің  пікірі.

 

Жыл  бойы

Пән  мұғалімдері

Пән  мұғалімдері  сабақ  барысында  тренингтік ойындар мен жаттығулар арқылы алған білімерін  тереңдете түседі.